Джон Джоунс поиска да бъде освободен от UFC

Бившият шампион на UFC в тежка категория Джон Джоунс отправи директно искане към президента на организацията Дейна Уайт да бъде освободен от договора си с промоцията.

Реакцията на Джоунс дойде след обявяването на двубоя за временната титла в тежка категория между Алекс Перейра и Сирил Ган, който ще бъде част от галавечерта UFC Freedom 250 на 14 юни в Белия дом. След новината Джоунс публикува дълго изявление в социалната мрежа X, в което отговори на коментарите на Уайт и разкри своята версия за случилото се.

Американецът твърди, че реално е водил преговори с UFC за участие в събитието, но предложените финансови условия са били далеч под очакванията му. Той заяви, че дори е бил готов да намали първоначалните си изисквания, за да участва в историческата галавечер.

„Аз и моят екип наистина водехме преговори с UFC за този двубой. Дори намалих първоначалната сума, която поисках, а в замяна получих много ниско предложение“, написа Джоунс.

Той коментира и изказванията на Уайт, свързани със здравословното му състояние. Според президента на UFC Джоунс има артрит в бедрата, който може да попречи на завръщането му в октагона. Боецът обаче настоя, че това не означава, че не може да се бие.

„Да, имам артрит в бедрото и това е болезнено, но това не означава, че не мога да се бия“, заяви Джоунс, като допълни, че наскоро е преминал лечение със стволови клетки и е бил готов да започне тренировъчен лагер.

В края на изявлението си Джоунс отправи директно послание към UFC: ако организацията наистина смята, че кариерата му е приключила, той иска незабавно освобождаване от договора си.

„Ако UFC наистина смята, че съм приключил, тогава уважително моля да бъда освободен от договора си още днес. Без повече игри“, написа той.

Джоунс е една от най-големите фигури в историята на UFC, като има множество защити на титлата в полутежка категория и по-късно спечели пояса и в тежка категория. Въпреки това през последните години кариерата му е белязана от контузии и дълги периоди извън клетката, което поставя под въпрос бъдещето му в организацията.